Commissions

Commissions

Chaque commission peut tirer parti de ces suggestions pour renforcer son impact et sa contribution à la communauté CDD.

Explorer les opportunités d’innovation dans le domaine du transport et de la logistique, y compris la logistique durable.
Proposer des séances d’information sur les réglementations en matière de transport et les dernières tendances du secteur.

Mettre en avant les artistes et les initiatives culturelles des membres au sein de l’association.
Organiser des expositions d’art, des spectacles et des événements culturels pour renforcer les liens entre les membres.

Collaborer avec les acteurs locaux du tourisme pour développer des initiatives de tourisme durable et responsable.
Organiser des événements de sensibilisation pour promouvoir les destinations et expériences de voyage durables.

Créer une plateforme de partage de projets et d’opportunités dans le secteur de la construction et de l’immobilier.
Proposer des sessions de formation sur la gestion de projets de construction durables.

Organiser des ateliers sur l’adoption des technologies propres et la transition vers les énergies renouvelables.
Faciliter les échanges de bonnes pratiques entre les membres actifs dans le secteur industriel.

Établir des partenariats avec des institutions agricoles pour offrir des formations spécifiques aux besoins du secteur.
Promouvoir les meilleures pratiques agricoles durables et organiser des visites de terrain.

Fournir des informations pratiques sur les réglementations commerciales internationales et les opportunités d’exportation.
Organiser des conférences avec des experts en commerce international pour éclairer les membres sur les meilleures pratiques.

Identifier des opportunités de partenariats avec des organisations locales et internationales pour renforcer le réseau des membres.
Organiser des missions commerciales à l’étranger pour explorer de nouveaux marchés et opportunités.

Mettre en place des protocoles de certification de qualité pour les membres qui souhaitent renforcer leurs normes opérationnelles.
Organiser des ateliers sur la promotion d’une culture de sécurité au travail et de responsabilité environnementale.

Établir des procédures claires et transparentes pour la résolution de conflits au sein de l’association.
Proposer des formations en médiation pour les membres intéressés à développer ces compétences.

Offrir des ateliers de planification financière pour aider les membres à gérer efficacement leurs ressources financières.
Mettre en place une veille fiscale pour informer les membres sur les changements fiscaux impactant leurs entreprises.

Fournir des guides pratiques sur les lois et réglementations pertinentes pour les entreprises, en mettant l’accent sur les changements récents.
Organiser des séances de questions-réponses avec des avocats spécialisés pour répondre aux préoccupations des membres.

Créer une stratégie de communication globale pour promouvoir les événements de l’association et les réussites de ses membres.
Explorer des formats d’événements innovants, tels que des hackathons ou des forums de discussions interactifs.

Créer un espace participatif pour partager des initiatives et projets digitaux novateurs répondant aux besoins et problématiques des TPMEs
Organiser régulièrement Webinaires, séminaires et des ateliers pour décrypter les tendances technologiques émergentes.
Mettre en place un programme d’accompagnement pour aider les entreprises membres à initier ou accélérer leur transformation digitale.

Proposer des formations interactives et pratiques pour favoriser l’apprentissage concret.
Établir des partenariats avec des experts et des formateurs reconnus dans différents domaines.

Organiser des événements d’accueil pour les nouveaux membres afin de favoriser leur intégration et leur engagement dès le départ.
Mettre en place un programme de parrainage où les membres actuels guident et soutiennent les nouveaux adhérents.

Proposer des défis sportifs amicaux entre les membres pour promouvoir l’activité physique et renforcer les liens sociaux.
Collaborer avec des experts en bien-être pour offrir des séances de méditation et de relaxation.

Organiser des sessions d’information sur les différentes sources de financement disponibles pour les entreprises, y compris les subventions et les investissements.
Faciliter les rencontres entre les membres en recherche de financement et les investisseurs potentiels.

Créer un programme de mentorat pour les porteurs de projets et les nouveaux diplômés afin de les guider dans leur carrière.
– Organiser des ateliers sur les pratiques d’embauche inclusives et la promotion de la diversité en entreprise.